Programme de Renforcement des Capacités des Jeunes dans les Entreprises (Public/Privé) - Skills Employeur

Ce programme, vise à renforcer les capacités du secteur public et privé pour accueillir et encadrer les jeunes Djiboutiens dans le milieu professionnel. L’INAP propose des formations axées sur l’amélioration des compétences managériales et l’accueil des jeunes stagiaires, dans le but de faciliter leur insertion professionnelle.

• Accueil, orientation et intégration (15 heures) : Préparation des employés à l’accueil des jeunes stagiaires.
• Communication et rédaction administrative (20 heures) : Amélioration de la communication interne et externe.
• Planification stratégique (20 heures) : Formation en gestion et planification au sein des entreprises.
• Gestion prévisionnelle des emplois et des métiers (20 heures) : Anticipation et gestion des ressources humaines.
• Gestion et animation d’équipe (15 heures) : Développement de la dynamique d’équipe et du leadership.
• Informatique (20 heures) : Maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel et Word.

Évaluation : Chaque participant doit présenter un rapport de fin de formation, suivi d’une soutenance notée par des jurys. Cela permettra aux participants d’acquérir une expérience
précieuse et de recevoir un certificat de spécialité en Gestion Administrative et Planification.

Professionnels des secteurs public/privé qui encadreront de jeunes stagiaires.